なんとか労災の用紙に判子をもらう事が出来ました…しかし!


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この記事は7で読めると思われます!( ;゚皿゚)ノシ

こんばんはtaoです(*´ω`*)

前の記事でお伝えした通り散々な1日だったのですが、昨日の朝に旦那が来てくれたので久々に色んな事を話せました!
私のLINEを見せて感想を聞いたら、俺も皆の見れる所に送ったんはどうかと思うしあの書き方やったら自分の要求ばっかり先々言ってるように捉えられてもしゃあないよ。と言われてしまいました。

更に、俺やったら皆の見れる所にあんなんいきなり送られて来たらウザッ!ってなるわ!
こいつ友だちおらんやろ!ってなる!とバッサリ言われてしまいました( TДT)
しかし旦那から、言ってる事は間違ってないよ。ただ、書き方が悪いと一応?フォローしていただきました( ´,_ゝ`)
旦那は普段から客観的にコメントしてくれるのでありがたいのですが、私へのフォローが少ないためにいつも私の機嫌が悪くなりますwww
それが旦那の良さでもあるんですけどね(´・ω・`)

やはり自分はごう慢だったのか?とも思ったのですが、悔いのないようにしたかったので後悔はないです。

で、労災の用紙をお店に持っていってもらうために朝から必死に自分の書く所を書いていたのですが、いやぁー手書きって時間掛かりますね( ;∀;)
朝の9時から書きはじめて、全部書き終えたの13時だぜ?www
おんなじよーな事を何度も何度も書かされて腕が辛いわ‼
何が一番辛いって、どういう経緯でどんな風にケガをしたのか書く場所があるのですが、4行ぐらいズラズラっと書いたもんだからほぼ全部の用紙に同じように書かなきゃいけない事ですよ!

一枚書いたら労災全部に通用するようにならぬかねぇホントに( TДT)
7枚ぐらい書いたからね!
疲れたぁー(´д`|||)

夕方におばあちゃんが来てくれる事になりお店に持っていってもらうため書類をお願いするのですが、オーナーの、ケガを実際に見ていないんで診断書で判断するのが妥当だと思います。というLINEに私はカチンと来ていたので、やけど当日の包帯グルグル写真とその夜に出来ていた大きな水ぶくれの写真と、昨日の包帯を取った痛々しい写真を添付する事にしました!

その他にも書き漏れがないように説明したメモと労基から言われていた、休業補償の3日分の支払い義務の内容を添えておばあちゃんに託しました。

どうせまた書くのに時間掛かるだろうしすぐ用紙は貰えないだろうなと思っていたら、おばあちゃんから全部書いて判子押してくれはったよー!と返事が‼
目ん玉飛び出そうなぐらいビックリしました!((( ;゚Д゚)))

ただ、おばあちゃんから聞いたのですが、オーナーが私から労災労災って言われててねー。とブツブツ文句を言っていたそうです。
自分の悪い所は何一つ反省しないくせに良くもまぁ人を悪者扱いするなぁと思いました。
おばあちゃんには全てLINEのやり取りをみてもらっていたのですが、オーナーからLINE見ましたか?と言われたそうです。
見ましたよ。とおばあちゃんが返事をしたのでそれ以上は何も言わなかったみたいですが、もし、見てなかったら更にブツブツ文句言ってたでしょうね。
私は味方になってもらうために相手だけ悪く見えるように言ったりとかはしないので、普段からやり取りなど包み隠さず見せています。
そこはやっぱり正々堂々といきたいので!
ってか、おばあちゃん途中で気付いて会話録音してくらたらしいwww
さすが、私のばぁちゃん‼(゜▽゜*)

おばあちゃんも言われっぱなしでは終わらないタイプなので、ケガの写真見て孫に何か言うことないんですか?と言ったらしいwww
さすが私のばぁちゃんだわ(*´ω`*)←2回目www
私がこんな性格だし、こんな状況だから本心じゃないだろうけど、僕も今お大事に。って言おうと思ってました。って返事したらしい。

まぁ、何はともあれすんなり書いてもらえたし一段落~とか思ってたら判子の押し忘れが1ヵ所見つかり、1月~3月までの給料明細とタイムカードのコピーがなくまたオーナーに余計な連絡しなきゃいけなくなった( TДT)

LINEしたら無知だったので給料明細とタイムカードのコピーがいること知りませんでした!って返ってきましたたわ‼
おいおい、ちゃんと会社が書く所は付箋貼ってるだろーが!しっかりしてくれよー!と心の中でツッコミを入れつつ、メモに書いていなかった私のミスです。すみません。と返しておきました。

私も使ってます!↓(*´∀`)♪
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これが立場逆だったら絶対オーナーは、ちゃんと見ろよ!なんでもっとしっかり確認せんわけ?とかキレてたと思います。

労災はなんとかなりそうですが、辞める決意をしたが良いは電話したくなくて連絡出来ずにいます(´д`|||)
一般的には一ヶ月前に辞める事言わなきゃなので早く言いたいのですが、オーナーじゃなくて店長に電話で良いかなぁ?

でも、労災の判子書いてすぐそんな話したら労災泥棒とか思われそうだし…でもでも、すぐにでも辞めたいから早く言わなきゃいけないし…。
今は退職のタイミングで悩んでます。
退職の話をしたら次は5月に退職後お給料貰いに行かないといけないし…。
最低でも後2段階も壁があるんだよなぁ(..)

辞める理由としてもう一つ。
実は昨日旦那から転勤が中部地方になったと言われたんです。
旦那の会社もルーズなので、ギリギリまで転勤の話を知らされていなかったみたいで急な転勤になってしまいました。
そのため、パート先に何となくで言えたのがやけどをした2日後です。
まさか、そんな離れると思ってなかったので私もかなり焦っています( ;∀;)

ただ、中部地方の転勤場所は旦那から望んで希望したみたいで、営業じゃない仕事が出来るなら中部地方に転勤しますだと。
引っ越し費用はどこまで会社持ちなのかとか聞いてきてほしい事なんにも聞いてきてないから軽くですが、怒りました!
単身赴任されるのは嫌だし実家にずっといれない理由があるので一緒についていくしか選択肢がないし今からやらなきゃ行けない事また増えました。
あぁー保育園もだし転居届けもだし物件探しもだし‼
何からやったら良いんだよー‼( TДT)

最後に病院食載せます♪゛
まずは入院当日の夜ごはん!
2016/4/28
2016-04-29 23.00.39
続いて昨日の朝食(*´ω`*)
2016/4/29
2016-04-29 23.01.26
はい次昼食(  ̄▽ ̄)
2016/4/29
2016-04-29 23.02.23
最後に夕食~(* ̄∇ ̄)ノ
2016/4/29
2016-04-29 23.04.26

ではでは~(*´∇`*)

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